3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:
a) przygotowywanie, upowszechnianie materiałów o szkoleniach w formie drukowanej i elektronicznej z wykorzystaniem stron internetowych,
b) współpraca z pracodawcami krajowymi i zagranicznymi, instytucjami szkoleniowymi, egzaminacyjnymi, organizatorami studiów podyplomowych i instytucjami dialogu społecznego,
c) sporządzanie listy zawodów i specjalności z uwzględnieniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych, na które istnieje zapotrzebowania na lokalnym rynku prac
d) sporządzanie wykazu potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących
pracy ,
e) planowanie środków finansowych na udzielenie pomocy osobom
uprawnionym,
f) sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń,
g) sporządzanie umów z wybraną instytucją szkolącą.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopia dyplomu ukończenia studiów lub zaświadczenie o ukończeniu studiów,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
f) kserokopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
g) oświadczenie kandydata złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 k.k.:
· o korzystaniu z pełni praw publicznych
· o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach np : posiadane kursy i szkolenia, opinie i referencje,
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
Poza informacjami zawartymi w ogłoszeniu innych informacji się nie udziela.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Inne informacje
1) Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
2) Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odbierane osobiście przez zainteresowanych w terminie 7 dni od ogłoszenia wyników wyboru a po upływie tego terminu komisyjnie niszczone.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Szydłowcu
Szydłowiec, dn. 22.04.2013r. Tadeusz Piętowski