Ogłoszenie o konkursie na wolne stanowiska pracy (Pośrednik pracy - stażysta)
Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu
ul.Metalowa 7
26-500 Szydłowiec
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Pośrednik pracy - stażysta - 1 miejsce pracy
w Centrum Aktywizacji Zawodowej
Wymiar czasu pracy – pełny etat
Umowa o pracę na czas określony
1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na w/w stanowisku:
a) wykształcenie wyższe.
b) obywatelstwo polskie lub kandydat wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań,
c) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
d) brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i aktów wykonawczych w zakresie:
· standardów usług rynku pracy.
f) doświadczenie zawodowe minimum 1 rok
g) umiejętność nawiązywania współpracy i kontaktów interpersonalnych,
h) umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:
a) umiejętność obsługi komputera w zakresie środowiska Windows,
b) znajomość obsługi Systemu Informatycznego SYRIUSZ Std,
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, na które prowadzony jest nabór:
a) Realizacja zadań ustawowych Powiatowego Urzędu Pracy w zakresie pośrednictwa pracy,
b) Przyjmowanie informacji o wolnym miejscu zatrudnienia i ofert pracy,
c) Upowszechnianie i realizacja ofert pracy,
d) Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi i pracodawcami,
e) Przedstawianie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy propozycji odpowiedniej pracy lub innej propozycji pomocy,
f) Organizacja giełd i targów pracy,
g) Prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości zgodnie z zakresem zadań
stanowiskowych.
4. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopia dyplomu ukończenia studiów lub zaświadczenie o ukończeniu studiów,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
f) kserokopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
g) oświadczenie kandydata złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 k.k.:
· o korzystaniu z pełni praw publicznych
· o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach np : posiadane kursy i szkolenia, opinie i referencje,
Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę rekrutacyjną.
Poza informacjami zawartymi w ogłoszeniu innych informacji się nie udziela.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem:
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
- Dokumenty osób, które się nie zakwalifikowały będą odbierane osobiście przez zainteresowanych w terminie 7 dni od ogłoszenia wyników wyboru a po upływie tego terminu komisyjnie niszczone.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Szydłowcu
Szydłowiec, dn. 08.05.2013r. Tadeusz Piętowski
Projekt „LEPSZE JUTRO IV” realizowany w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1 Podziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki współfinansowany do 85% przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
