artykuł nr 1

POKL

Pomoc finansowa z Funduszy Europejskich, z której Polska będzie korzystała w latach 2007-2013, będzie przyznawana w ramach poszczególnych programów pomocowych (tzw. programy operacyjne), które stanowią narzędzia realizacji Narodowej Strategii Spójności. Każdy z programów pomocowych określa, na jakie typy różnorodnych przedsięwzięć przewiduje się udzielanie wsparcia finansowego, a jednocześnie określa podmioty, które chciałyby ubiegać się o dotacje.


Podmioty zainteresowane uzyskaniem dotacji z Funduszy Europejskich w ramach Narodowej Strategii Spójności będą mogły ubiegać się o dofinansowanie z następujących programów pomocowych:
    • Program Infrastruktura i Środowisko
    • Program Kapitał Ludzki
    • Program Innowacyjna Gospodarka
    • Program Rozwój Polski Wschodniej
    • Program Pomoc Techniczna 2007-2013
    • Programy współpracy międzynarodowej i międzyregionalnej 

Ponadto, poza ww. programami, każde polskie województwo posiada własny regionalny program rozwoju (tzw. regionalny program operacyjny), w ramach którego o dotację Unii Europejskiej mogą ubiegać się podmioty z danego województwa.

Powiatowy Urząd Pracy w Szydłowcu będzie aplikował przede wszystkim o dotację na realizację projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.


Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013


Program stanowi odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi UE, w tym również Polską, stawia odnowiona Strategia Lizbońska. Do wyzwań tych należą: uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji oraz tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy. Zgodnie z założeniami Strategii Lizbońskiej oraz celami polityki spójności krajów unijnych, rozwój kapitału ludzkiego i społecznego przyczynia się do pełniejszego wykorzystania zasobów pracy oraz wsparcia wzrostu konkurencyjności gospodarki.

Dążąc do efektywnego rozwoju zasobów ludzkich, Program będzie koncentrował wsparcie na następujących obszarach: zatrudnienie, edukacja, integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a także zagadnienia związane z budową sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli i wdrażaniem zasady dobrego rządzenia.

Celem głównym Programu jest: wzrost zatrudnienia i spójności społecznej, a do osiągnięcia tego celu przyczynia się realizacja sześciu celów strategicznych, do których należą:
    • Podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo,
    • Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego,
    • Poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce,
    • Upowszechnienie edukacji społeczeństwa na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych i ich silniejszym powiązaniu z potrzebami gospodarki opartej na wiedzy,
    • Zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa,
    • Wzrost spójności terytorialnej.


Program składa się z 10 Priorytetów:
  • I- Zatrudnienia i integracja społeczna,

  • II - Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących,

  • III - Wysoka jakość systemu oświaty,

  • IV - Szkolnictwo wyższe i nauka,

  • V - Dobre rządzenie,

  • VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich,

  • VII - Promocja integracji społecznej, 

  • VIII - Regionalne kadry gospodarki,

  • IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

  • X - Pomoc techniczna.

realizowanych zarówno na poziomie centralnym (I- V)  jak i regionalnym ( VI - IX). W ramach komponentu centralnego środki  przeznaczone są przede wszystkim na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych, natomiast środki komponentu regionalnego są w głównej mierze przeznaczone na wsparcie dla osób i grup społecznych.


 

W ramach PO KL przewiduje się możliwość realizacji projektów w dwóch głównych trybach: systemowym i konkursowym. W trybie systemowym projekty są realizowane przez beneficjentów imiennie wskazanych w Programie lub dodatkowych dokumentach stanowiących jego uszczegółowienie. Natomiast w trybie konkursowym projekty będą mogły realizować wszystkie podmioty m.in.:
  • instytucje rynku pracy,

  • instytucje szkoleniowe,

  • jednostki administracji rządowej i samorządowej,

  • przedsiębiorcy,

  • instytucje otoczenia biznesu,

  • organizacje pozarządowe,

  • instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego,

  • inne podmioty.